인적자원관리,경력개발,복리후생이란,복리후생 중요성,복리후생 종류
페이지 정보
작성일 24-05-08 19:06
본문
Download : 인적자원관리,경력개발,복리후생이란,복리후생 중요성,복리후생 종류.pptx
레포트/경영경제
인적자원관리,경력,복리후생이란,복리후생,중요성,복리후생,종류,경영경제,레포트
설명
_SLIDE_1_
인적자원관리
_SLIDE_2_
목차
서론
본론
1.경력개발
-경력개발이란
-종업원 개인의 경력개발의 이익과 위험
2.복리후생
-복리후생이란
-복리후생 중요성
-복리후생 종류
-복리후생 이유
2/10
conclusion
_SLIDE_3_
-(9장) 왜 회사가 종업원 개인의 경력개발에 관심을 가져야 하는가 그렇게 함으로써 발생하는 이익과 위험은 무엇인가
-(13장) 주요 복리후생에는 어떤 것이 있는가 왜 그것이 중요하다고 생각하는가
서론
3/10
_SLIDE_4_
-경력개발은 개인과 조직의 상호적인 경력 탐색과 改善(개선) 활동을 가능하게 하는 계획적이고 체계적인 노력이며, 구조화된 과정으로 이뤄지는 HRD 활동
본론
4/10
경력개발이란
_SLIDE_5_
-개인 경력 개발은 조직과 개인이 공통으로 수행하는 호로그램이기 때문에 양쪽 모두에게 긍정적인 效果(효과)를 가져오게 된다
본론
5/10
종업원 개인의 경력개발의 이익과 위험
_SLIDE_6_
-경력개발은 개인과 조직의 상호적인 경력 탐색과 改善(개선) 활동을 가능하게 하는 계획적이고 체계적인 노력이며, 구조화된 과정으로 이뤄지는 HRD 활동
본론
6/10
경력개발이란
개인 (조직원)…(skip)
Download : 인적자원관리,경력개발,복리후생이란,복리후생 중요성,복리후생 종류.pptx( 70 )
인적자원관리,경력개발,복리후생이란,복리후생 중요성,복리후생 종류
순서
인적자원관리,경력개발,복리후생이란,복리후생 중요성,복리후생 종류 , 인적자원관리,경력개발,복리후생이란,복리후생 중요성,복리후생 종류경영경제레포트 , 인적자원관리 경력 복리후생이란 복리후생 중요성 복리후생 종류
인적자원관리,경력개발,복리후생이란,복리후생 중요성,복리후생 종류
다.
