공기업의 폐해와 문제해결의 일반적인 방법
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작성일 24-04-13 07:39
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송태경은 이를 눈치채고 있지만, 개별 기업별 노동자들의 소유라는 우리사주 사회주의론 자체가 갖고 있는 모순 때문에 온전히 받아들이지 못하는 것이다.
공기업의 폐해와 문제해결의 일반적인 방법을 사회주의론자의 시각에서 살펴보았다.
그 결과는 자본주의 사회에서 발생하는 무政府(정부)성을 변형된 형태로 안고가는 사회가 된다 “이러한 교류에서는 필연적으로 기업간의 상호과정은 생명활동을 위한 것이 되며, 따라서 그 상호작용에서 발생할 수 있는 상품소유자로서의 배타적 성격이 생명활동에 합치되지 않은 때에는 합리적으로 조절하려는 경향이 강하게 나타날 수밖에 없을 것이다. 이런 상황에서 기업들간의 교류가 시장과 상품생산에 의해 매개되는 한 기업들간의 피비린내 나는 경쟁과 무政府(정부)성은 필연적이다. 예를들어 하나로통신 노동자들이 살아남기 위해 한국통신…(skip)
③ 프롤레타리아 민주주의 없이는 새로운 사회주의도 없다.”는 주장은 전혀 근거가 없다.
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공기업의 폐해와 문제해결의 일반적인 방법을 사회주의론자의 시각에서 살펴보았다.
자본가가 기업을 소유하고 있는 지금도 기업별 노동자들의 애사심은 상당히 퍼져있다
그런데 우리사주 사회주의는 ‘우리 기업’, 더 정확히는 ‘우리들만의 기업’이라는 소유의식을 고착화 할 가능성이 높다. (우리사주 사회주의론자들의 국가론 비판과 노동자계급의 국가론)
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다. 따라서 송태경 스스로도 혼란스러운 것이며, 우리사주 사회주의를 버리지 않는 한 시장과 상품생산 사회를 피할 수 없다.
