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작성일 24-04-06 21:23

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7. 지歷史회의 신망을 얻을 수 있는 제도를 마련해야 한다.

11. 현지의 정치에 관여해서는 안 된다

공유 가치 창출

1. Company Information

(1) 네슬레 introduce

공유 가치 창출

취급 품목

: 커피, 우유, 핫초코, 유아식, 시리얼 등

본사 소재지

: 스위스 베베

: 앙리 네슬레

: 1866년

1. Company Information

(1) 네슬레 introduce

공유 가치 창출

다양한 브랜드 출시 중

커피믹스 시장에서 동서, 남양유업에

밀려 2위에서 3위로 추락

시장 선도

1. Company Information

(2) 한국 네슬레

공유 가치 창출

1. Company Information

공유 가치 창출

2. International Case of Ethical Management

(1) 네슬레의 긍정적 윤리 경영 事例(사례)

인구 건강 문제 : 글로벌 어린이 건강 프로그램(program])

지속 가능한 자원 활용 : 수자원 절감 노력

2. International Case of Ethical Management

(1) 네슬레의 긍정적 윤리 경영 事例(사례)

② 코코아 플랜 (Cocoa Plan)

- 코코아 농장의 농부들과 그들의 가족, 그리고 공동체의 조금 더 나은

未來를 위해 도움을 주는 활동

③

네슬레기업분석,네슬레%20커피산업,네슬레%20마케팅,한국%20네슬레,네슬레%20윤리경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p_pptx_01.gif

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설명

다.

4. 고용증대 및 인재개발에 기여해야 한다.

노 동

3. 기업은 결사의 자유와 단체 협약권을 인정한다.

환 경

7. 기업은 environment문제에 대비하는 예비 조치를 취한다.

2. 종업원의 인권을 존중해야 한다. 네슬레기업分析(분석),네슬레 커피산업,네슬레 마케팅,한국 네슬레,네슬레 윤리경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례(instance)分析(분석),swot,stp,4p

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순서

레포트/경영경제

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_SLIDE_1_
INTERNATIONAL BUSINESS - Nestle’s Ethical Management
_SLIDE_2_
긍정적 事例(사례)
부정적 事例(사례)
TABLE OF CONTENTS
해외 事例(사례)
국내 事例(사례)
기업 introduce
introduce
긍정적 事例(사례)
부정적 事例(사례)
_SLIDE_3_
바람직한 ‘윤리원칙’
분 야
원 칙
인 권

1. 기업은 국제적으로 선포된 인권보호 강령을 지지, 존중한다.

3. 현지국과 지歷史회의 제도, 능력개발에 기여해야 한다.

8. 교육, 홍보를 통해서 종업원이 회사의 방침을 이해하도록 해야한다.

UN의 국제기업 행동요강 (Global Compacts) 10 원칙

_…(drop)

바람직한 ‘윤리원칙’

OECD Guidelines for Multinational Enterprise

원 칙

1. 현지국의 경제, 사회 발전에 기여해야 한다.

8. environment보호 책임을 강화하기 위한 조치를 취한다.

9. environment친화적 제품 개발을 장려, 보급한다.

9. 피부색, 성별, 종교, 인종에 관계없이 종업원을 差別해서는 안 된다

10. 관련기업들도 본 지침에 준하는 기업행동을 하도록 권해야 한다.

2. 인권침해에 공모, 가담하지 않는다.

5. 건강, 안전, 노동, 과세, 재정들에 관한 법규를 준수해야 한다.

6. 좋은 기업지배원칙을 지켜야 한다.

6. 고용과 직장배정에 관한 差別을 하지 않는다.

4. 모든 형태의 강제노동을 배제한다.

부 패

10. 기업은 착취와 뇌물을 포함한 모든 형태의 부패를 배제한다.

5. 아동 노동을 금지한다.

번호	제목
15603	훈민정음에대해
15602	[ 에뛰드 하우스 - marketing 합격 자기introduction서 ] 에뛰드하우스 자기introd…
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15600	법가의 전체주의
15599	장애인복지에 관한 이론적 접근
15598	[update] 재중조선족의 정체성,민족정체성,민족정체성,국가정체성,국가정체성
열람중	네슬레기업分析(분석),네슬레 커피산업,네슬레 마케팅,한국 네슬레,네슬레 윤리경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글…
15596	[보육학개론] 우리나라 보육의 역싸에 대해
15595	프랑스의사회적기업
15594	수 과학 교육의 내용의 활동 안을 작성하여라
15593	“홉스” 철학적 심리학자의 생애와 업적에 대하여
15592	보육교사의 자질과 바람직한 역할에 마주향하여
15591	Starbucks 성공의 戰略 analysis(분석)
15590	비즈니스 모델 캔버스(SOCAR, COUPANG)
15589	교원평가제의 나아갈 길

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본문

7. 지歷史회의 신망을 얻을 수 있는 제도를 마련해야 한다.

11. 현지의 정치에 관여해서는 안 된다

공유 가치 창출

1. Company Information

(1) 네슬레 introduce

공유 가치 창출

취급 품목

: 커피, 우유, 핫초코, 유아식, 시리얼 등

본사 소재지

: 스위스 베베

: 앙리 네슬레

: 1866년

1. Company Information

(1) 네슬레 introduce

공유 가치 창출

다양한 브랜드 출시 중

커피믹스 시장에서 동서, 남양유업에

밀려 2위에서 3위로 추락

시장 선도

1. Company Information

(2) 한국 네슬레

공유 가치 창출

1. Company Information

공유 가치 창출

2. International Case of Ethical Management

(1) 네슬레의 긍정적 윤리 경영 事例(사례)

인구 건강 문제 : 글로벌 어린이 건강 프로그램(program])

지속 가능한 자원 활용 : 수자원 절감 노력

2. International Case of Ethical Management

(1) 네슬레의 긍정적 윤리 경영 事例(사례)

② 코코아 플랜 (Cocoa Plan)

- 코코아 농장의 농부들과 그들의 가족, 그리고 공동체의 조금 더 나은

未來를 위해 도움을 주는 활동

③

4. 고용증대 및 인재개발에 기여해야 한다.

3. 기업은 결사의 자유와 단체 협약권을 인정한다.

7. 기업은 environment문제에 대비하는 예비 조치를 취한다.

2. 종업원의 인권을 존중해야 한다. 네슬레기업分析(분석),네슬레 커피산업,네슬레 마케팅,한국 네슬레,네슬레 윤리경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례(instance)分析(분석),swot,stp,4p

1. 기업은 국제적으로 선포된 인권보호 강령을 지지, 존중한다.

3. 현지국과 지歷史회의 제도, 능력개발에 기여해야 한다.

8. 교육, 홍보를 통해서 종업원이 회사의 방침을 이해하도록 해야한다.

UN의 국제기업 행동요강 (Global Compacts) 10 원칙

바람직한 ‘윤리원칙’

OECD Guidelines for Multinational Enterprise

원 칙

1. 현지국의 경제, 사회 발전에 기여해야 한다.

8. environment보호 책임을 강화하기 위한 조치를 취한다.

9. environment친화적 제품 개발을 장려, 보급한다.

9. 피부색, 성별, 종교, 인종에 관계없이 종업원을 差別해서는 안 된다

10. 관련기업들도 본 지침에 준하는 기업행동을 하도록 권해야 한다.

2. 인권침해에 공모, 가담하지 않는다.

5. 건강, 안전, 노동, 과세, 재정들에 관한 법규를 준수해야 한다.

6. 좋은 기업지배원칙을 지켜야 한다.

6. 고용과 직장배정에 관한 差別을 하지 않는다.

4. 모든 형태의 강제노동을 배제한다.

10. 기업은 착취와 뇌물을 포함한 모든 형태의 부패를 배제한다.

5. 아동 노동을 금지한다.

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