[戰略적 간호관리] 간호사이직을 줄이는 방안
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작성일 24-02-06 07:57
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레포트/의약보건
[戰略적 간호관리] 간호사이직을 줄이는 방안
Ⅰ.서론 , , Ⅱ.본론 , 1.이직의 정이, 2.이직의 원인(原因), 1)개인적차원, 2)조직 전체적 차원, 3)직무 내용적인 차원, 4)직업 환경적 요인, 5)기타 요인, 3.간호사의 이직이 병원에 끼치는 effect(영향) , 1)재정적, 시간적 effect(영향) , 2)간호계 위상의 effect(영향) , 4.간호사의 이직을 줄이는 방안, 1)근무 환경 改善, 2)경력 간호사 존중, 3)간호사 이미지 改善, 4)복리 후생 改善, 5)간호의 자기개발 도움, , Ⅲ.결론, , , filesize : 43K
Ⅰ.서론 , , Ⅱ.본론 , 1.이직의 정의, 2.이직의 원인, 1)개인적차원, 2)조직 전체적 차원, 3)직무 내용적인 차원, 4)직업 환경적 요인, 5)기타 요인, 3.간호사의 이직이 병원에 끼치는 영향, 1)재정적, 시간적 영향, 2)간호계 위상의 영향 , 4.간호사의 이직을 줄이는 방안, 1)근무 환경 개선, 2)경력 간호사 존중, 3)간호사 이미지 개선, 4)복리 후생 개선, 5)간호의 자기개발 도움, , Ⅲ.결론, , , FileSize : 43K , [전략적 간호관리] 간호사이직을 줄이는 방안의약보건레포트 , 간호사이직 간호사근무환경 간호사근무여건
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현재 국내에서 간호사가 되기 위해서는 3년제나 4년제 대학의 看護學(간호학) 과정을 이수하고 간호 국가고시를 통해서만 간호사가 될 수 있따 그렇지만 看護學(간호학)은 교과 과정이 어렵고 실습도 힘이 들어 간호사 자격증을 따기 위해서는 많은 시간과 노력이 필요하다. 실습을 하지 않는 일반 대학생과 다른 특수한 environment 때문에 타 과에 비해서 힘이 들어 중간에 회의를 느끼는 학생도 적지 않을 정도이지만 일반 학생과 다른 취업률을 …(省略)
다. 이러한 일련의 과정을 거치면서 학생들은 졸업 후의 주 취업 장소로 병원으로의 취업을 생각하게 되고 대부분의 학생들이 경력을 쌓기 위해서라도 다른 길로 나아가지 않고 병원에 취업하게 된다 그렇지만 현재 우리나라의 의료계의 현실은 각 병원간의 급료, 근무 environment의 차이가 크며 병원에 따라 경력의 인정 범위도 틀려지게 된다 따라서 급료를 많이 주고 근무 environment이 더 나으며 경력 쌓기 좋다고 여겨지는 기업 병원과 대학 병원으로 취업을 희망하게 된다 따라서 취업을 하기 위해서 중요한 변수로 꼽히는 학점을 따기 위해 고등학교 입시 시절보다 더 치열한 경쟁 속에 여러 권의 전공 서적을 공부 해내고 공부와 더불어 실습도 병행 한다.
