대교 눈높이 - 방문 학습지 신입교사 교육 호로그램
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작성일 23-10-13 19:09
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그 시장에서 눈높이가 살아남기 위해서는 신입교사들을 빠르게 회사에 適應(적응)시키고 눈높이가 원하는 교사로 만들어야 하는데, 이를 위해서는 체계적인 교육프로그램(program]) 이 반드시 필요하다. 다시 말해 일반 영업직 신입사원이 받아야 할 교육 외에도 교사로서의 마음가짐을 다질 수 있는 내용으로 프로그램(program]) 이 구성되어 있어야만 하는 것이다.
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어린이 학습지 회사인 대교의 신입교사 교육프로그램을 작성하였습니다.






레포트/인문사회
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8조최종발표지
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대교 눈높이 - 방문 학습지 신입교사 교육 호로그램
어린이 학습지 회사인 대교의 신입교사 교육호로그램을 작성하였습니다.
(2) 전문적 교사로서의 자질 요구
교육이 국가의 백년지대계라고 불릴 정도로 중요한 사항인 만큼, 교육의 한 분야인 방문학습지 교사역시 정규교사만큼의 교육적 소양을 갖추어야 한다고 생각한다.8조최종발표지 , 대교 눈높이 - 방문 학습지 신입교사 교육 프로그램인문사회레포트 ,
1. 프로그램(program]) 의 필요성(必要性) 및 배경
(1) 방문학습지 시장의 성장
현재 공교육을 보완하는 기능을 하는 사교육 시장의 규모는 매우 크다. 때문에 이들을 위한 신입사원교육에서는 타 분야의 교육과는 差別(차별) 화된 교육이 필요하다.
2. 프로그램(program]) 의 목적
방문 학습지 신입 교사들이 본 프로그램(program]) 을 수료 한 후
첫째 눈높이의 비전, 분위기와 학습지 프로그램(program]) 의 전체 시스템을 완전히 이해할 수 있고
둘째 상담능력과 회원관리 능력의 향상과 올바를 용모와 …(To be continued )
다. 이 중 학원과 더불어 방문학습지 시장은 나날이 그 규모가 성장하고 있는 추세이다.