리더십에 관한 행동이론(理論)에 관해 설명(explanation)하고 이에 관한 견해 을 서술하시오 리더..
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작성일 23-07-24 01:11
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행동론적 접근에서는 property(특성)론적 접근의 가정과는 다르게 바람직한 리더의 행동을 기준으로 삼아 effect적인 리더가 되려는 사람에게 리더십을 전수시킬 수 있고 이를 통해 그들의 리더십을 개발시킬 수 있다고 보았다. 이 새로운 접근방식은 effect적인 관리자의 행동, 즉 조직에서 부하 등 구성원의 업적과 만족에 긍정적인 영향을 미치는 행동에 초점을 두고 이러한 행동의 파악을 통해 리더십을 설명(說明)해 보고자 했다.
순서
리더십에 관한 행동이론(理論)에 관해 설명(explanation)하고 이에 관한 견해 을 서술하시오 초기 特性(특성)론적 접근의 제한성에 대한 인식과 함께, 1950년을 전후로 리더..
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리더십에 관한 행동理論(이론)에 관해 설명(說明)하고 이에 관한 opinion(의견)을 셜명하시오
초기 property(특성)론적 접근의 제한성에 대한 인식과 함께, 1950년을 전후로 리더십에 대한 새로운 접근이 스타트되었다. 즉 property(특성)론적 접근이 리더의 천부적 속성에 관심을 두었다면 행동론적 접근은 리더가 되려는 사람에게 리더십을 전수하거나 개발할 수 있다는 시각에서 리더의 바람직한 행동에 초점을 두었다. 이러한 시각에서 행동론적 접근에서는 리더십을 effect적인 관리행동의 차원에서 이해하면서 바람직한 리더십 행동은 훈련을 통해 누구나 개발시
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리더십에 관한 행동이론(理論)에 관해 설명(explanation)하고 이에 관한 견해 을 서술하시오 리더..
방송통신/기타
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