International Labour Organization(ILO)
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작성일 23-07-06 17:04
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국제적인 계절노동자를 보호하고 노조의 권리와 인권을 보장하고, 사회경제정책 결정에서 노동자를 고려하도록 하는 사업도 벌이고 있으며 이밖에도 전세계 government ·노동자·사용자 대표들 및 ILO 자체 요원들이 끊임없이 意見교환을 하도록 촉구하는 활동을 하고 있따 1969년 폭넓고 건설적인 활동이 인정되어 노벨 평화상을 받았다.
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설명
,법학행정,레포트
순서
레포트/법학행정
ILO는 각국의 노동입법수준을 발전·향상시켜 노동조건과 생활수준을 보장하고 improvement(개선)하는 역할을 하며 사회정책과 행정, 인력자원 훈련 및 활용에 대한...
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ILO는 각국의 노동입법수준을 발전·향상시켜 노동조건과 생활수준을 보장하고 개선하는 역할을 하며 사회정책과 행정, 인력자원 훈련 및 활용에 대한... , International Labour Organization(ILO)법학행정레포트 ,
International Labour Organization(ILO)
ILO는 각국의 노동입법수준을 발전·향상시켜 노동조건과 생활수준을 보장하고 改善(개선) 하는 역할을 하며 사회정책과 행정, 인력자원 훈련 및 활용에 대한 기술지원을 하거나 협동조직과 농촌공장 설립을 촉진한다. 노동통계자료(data)를 모으고 국제경쟁, 실업과 불완전고용, 노사관계, 경제발전, 자동화를 비롯한 기술變化 문제에 관한 연구를 진행한다. 1930년대에는 세계적으로 실업과 경제불황을 극복하기 위한 measure(방안) 을 제시하기도 했으나 당시 ILO가 내놓은 제안은 너무 시대에 앞서 있어 각국 정책결정자들이…(省略)
다. ILO는 설립 뒤 첫 10년간 무엇보다도 입법활동과 인구사업, 회원국들이 채택하기에 적합한 최소한의 노동법 기준을 정하고 발전시키는 사업과, 노동자·사용자·government 대표·ILO 사무국요원들 사이의 협력을 중재하는 사업 등에 힘을 쏟았다.
