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다양한 리더십 이론의 종류를 제시하고 그 중에서 상황適應(적응)론적 리더십 이론의 기본 틀과 구성요소, 각 구성요소의 특징을 …

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작성일 23-03-15 02:29

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맥스월(John Maxwell)은 그의 저서에서“effect력이 없다면 다른 사람을 리드할 수 없다”고 하며 리더십의 effect력을 강조하였다. 그러나 리더가 그러한 자질을 갖추었다고 해서 반드시 그의 effect력이 效果(효과)적이라고는 할 수 없다. 개인이나 집단에게 effect력을 발휘할 수 있는 리더가 되기 위해 리더는 수양된 인격, 카리스마, 통솔력, 친화력, 직관, 포용력등 여러 가지 자질이 요구되어진다. 따라서 본론에서는 다양한 리더십 theory(이론)의 종류를 제시하고 그 중에서 상황適應론적 리더십 theory(이론)의 기본 틀과 구성요소, 각 구성요소의 특징을 정리해 보겠다. Ⅰ. 서론

Ⅲ. 결론

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2. 상황適應론적 리더십 theory(이론)의 기본 틀



Ⅱ. 본론
허시(Paul Hersey)와 블랜차드(Kenneth H. Blanchard)는 “리더십은 어떤 주어진 상황 속에서 조직목표(目標)를 달성하기 위해서 개인이나 집단의 행동에 effect을 미치는 리더의 행동과정”이라고 하였다.
bibliography



설명
3. 상황適應론적 리더십 theory(이론)의 구성요소


5. 시사점

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2) 행동theory(이론)(Behavioral Style Theory of leadership)




Ⅰ. 서론
1) 特性theory(이론) (Trait Theory of Leadership)


4. 상황適應론적 리더십 theory(이론)의 각 구성요소의 특징
다양한 리더십 이론의 종류를 제시하고 그 중에서 상황적응론적 리더십 이론의 기본 틀과 구성요소, 각 구성요소의 특징을 정리하시오
다양한 리더십 이론의 종류를 제시하고 그 중에서 상황適應(적응)론적 리더십 이론의 기본 틀과 구성요소, 각 구성요소의 특징을 요점하시오

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레포트 > 사회과학계열
다양한 리더십 이론의 종류를 제시하고 그 중에서 상황適應(적응)론적 리더십 이론의 기본 틀과 구성요소, 각 구성요소의 특징을 요점하시오



1. 다양한 리더십 theory(이론)의 종류
3) 상황theory(이론)(Contingency Theory of Leadership)
4) 리더십의 최신theory(이론)
상황이론,리더십,상황리더십,상황적 리더십,상황적응론적 리더십,구성요소

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