[경영학] 경영자의 올바른 선택결정에 대해
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작성일 23-02-16 10:28
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이전의 구태의연한 방식으로 기업을 이끌어 가는 기업은 현대 산업사회에서 기업은 도태될 수 밖에 없다. 조직이 하나의 완전한 연결체로 갖추어지기 위해서는 정보화는 필수적인 요소라고 할 수 있다 하지만 정보화는 편리한 점도 있지만, 그와 반대로 많은 어려운 점도 있는 것이 사실이다. 그렇기 때문에 정보화 역시 매우 중요한 자리를 차지한다.
경영자의 올바른 선택결정에 대해
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[경영학] 경영자의 올바른 선택결정에 대해
앞으로 기업이 미래 사회에서 살아남기 위해서는 情報化나 世界化의 構築은 불가피하다. 정보는 다양하고, 풍부하지만 꼭 필요한 것이 아닐때는 그다지 필요가 없어지거나, 그 가치를 가지지 못하는 경우도 있다
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설명
기업의 최고 경영자가 의사결정을 할 때 그 경우가 기업의 사활이 걸릴 만큼 중요한 사안일때는 신중을 기하여 결정을 하여야 함은 물론이다. 여기서 기업의 최고 경영자가 의사결정을 할 때 정보에 대한 지식이 없이는 기업을 이끌어 가기가 어려운 형편이다.
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the twenty-first century를 앞두고 있는 우리들의 後期 産業化 社會는 여러 가지의 정보의 홍수 속에서 살아가고 있다 하루가 다르게 바뀌고 있는 사회 현상들을 보면서 정보의 홍수 속에서 살아가고 있다는 말을 실감하고 있는 형편이다. 하지만 한 명의 최고 경영자의 판단이 언제나 바른 방향으로 결정되어 지는 것은 아니다.
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이상으로 정보에 대한 일반적인 부분을 이야기했다. 인터넷이나 국내의 여러가지 정보를 얻을 수 있는 通信市場을 적극 활용하고, 이를 잘 수용하면 최고 경영자가 의사결정을 할 때 생겨나는 역기능들을 잘 극복해 나갈수 있을 것이다. 정보화는 곧,하나의 거대한 조직과 같다고 볼 수 있다 조직은 인간이 사회를 구성하고, 그 사회를 合理的이고 效率的인 管理를 위해서 많은 시행착오를 거쳐서 지금의 조직으로 변화되어 온것이다. 최고 경영자의 한번의 실수로 해서 하나의 거대한 기업이라는 조직은 분해되는 경우가 가끔 볼 수 있다 이러한 최고 경영자의 의사결定義(정의) 역기능(弊害)을 극복하는 한 방법으로 정보의 교류는 분명이 필요하다고 할 수 있다 다양한 정보를 서로 교환하고 그 정보들 가운데 기업이 필요로 하는 정보를 취사선택해서 수용하면 앞으로 고도 산업 정보가 시대가 되어가지만 정보화 시대로 인하여 생겨지는 여러가지 역기능들을 잘 헤쳐나갈 수 있을 것이다.
